انتقاد مدیر سابق میلان:/ میلان هویت ندارد، زلاتان مدیر مقتدری نیست
به گزارش”ورزش سه”، فصل میلان با فراز و نشیب‌های زیادی همراه بوده است. سرجیو کونسیسائو هنوز نتوانسته تعادل مطلوبی را برای تیم روسونری ایجاد کند، تیمی که تنها برای کسب عنوان قهرمانی در کوپا ایتالیا تلاش می‌کند نتایج خوبی کسب کند.
از زمان حضور مربی پرتغالی در دسامبر 2024، پس از برکناری پائولو فونسکا، باشگاه ایتالیایی در تمامی رقابت‌ها، 8 پیروزی، سه تساوی و 6 شکست را تجربه کرده است.
آریدو برایدا، مدیر کل سابق روسونری بین سال‌های 1986 تا 2013، در مورد مشکلات کنونی میلان، نظر قاطعی دارد. او در مصاحبه با مجله سوفوت اظهار داشت: “من بسیار ناراحتم. دیدن میلان در این وضعیت، آزاردهنده است. این باشگاه در بحران هویت و فقدان حس تعلق، دست و پا می‌زند.”
برایدا همچنین تأکید کرد که این باشگاه در سال‌های اخیر، مرتکب اشتباهات متعددی شده است: “من در ابتدای فصل پیش‌بینی کردم که این تیم، رقابتی نخواهد بود. باشگاه بیش از حد ناپایدار است، هیچ مسیر مشخصی وجود ندارد، مربیان مدام در حال رفت و آمد هستند و ترکیب تیم، هر سال دستخوش تغییر می‌شود. برای دستیابی به اهداف بلندپروازانه، نیاز به ثبات و تداوم است، به عنوان مثال، با اجازه دادن به یک مربی برای کار کردن به مدت دو یا سه سال، و حتی 10 سال، اگر امکان‌پذیر باشد.”
مدیر ایتالیایی به اهمیت اخراج اسطوره‌ای مانند پائولو مالدینی اشاره کرد: “اخراج پائولو، اشتباه بزرگی بود و نحوه اخراج او، غیرقابل بخشش است. مالدینی، اسطوره‌ای بود که عملکرد بسیار خوبی داشت و به بهترین نحو، نماینده این باشگاه بود.”
اکنون مسئولیت‌های مالدینی بر عهده زلاتان ابراهیمویچ است که از نظر برایدا مدیر موفقی نیست: “ابراهیمویچ مدیر قابل اعتمادی نیست. او هنوز مهارت و تجربه لازم برای تبدیل شدن به یک مرد مقتدر و توانمند در رهبری یک باشگاه را ندارد. او صرفاً یک سخنگو است.”
آریدو برایدا مصاحبه را با صحبت در مورد برخی از مهم‌ترین بازیکنان فعلی میلان، مانند لیائو، تئو هرناندز و مایک مانیان به پایان رساند: “آن‌ها بازیکنان بااستعدادی هستند، اما رهبرانی نیستند که بتوانند تیم را متحد کرده و به آن روحیه ببخشند. آن‌ها ثبات و شخصیتی برای رهبر شدن ندارند. امروز، هیچ رهبری در میلان وجود ندارد. راه حل چیست؟ من 4-5 بازیکن ایتالیایی را جذب می‌کردم، برای مثال مانند اینتر. این کار، به شما امکان می‌دهد هویت ایجاد کنید و سپس بازیکنانی با شخصیت و منش جذب می‌کردم که مهم‌ترین چیز است.”
